求帮助，假设本人在保定市容城，请指点一下国家法定节假日有哪些

具体操作：
1. 正常情况下，用人单位应根据国家法定节假日安排休假，员工无需额外操作。
2. 若需加班，用人单位应依法支付加班费，员工应保留加班证据，如加班通知、工作记录等。
3. 若用人单位不安排休假且不支付加班费，员工应先与用人单位沟通，明确自身权益；沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，提交加班证据等材料；必要时，可提起劳动仲裁，要求用人单位支付加班费及赔偿。
4. 在整个过程中，员工应保留好所有与休假、加班相关的证据，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，对于国家法定节假日的享受，主要有两种处理方式：一是与用人单位协商休假安排；二是在权益受损时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
选择建议：首先尝试与用人单位沟通，明确休假安排；若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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国家法定节假日包括元旦、春节、清明等。
分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定节假日共11天，包括新年（元旦）1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。这些节日是全国统一的放假日，用人单位应依法安排休假。
提醒：若用人单位在国家法定节假日不安排休假且不支付加班费，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。