在合肥长丰县，被雇佣者出现事故，应由用人单位负责处理。依据《工伤保险条例》，劳动者因工伤遭受损害，应按此条例规定处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响救治与赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣事故处理：
1. 立即救治伤者，并通知用人单位。
2. 用人单位应按《工伤保险条例》申报工伤，承担医疗费用等。
3. 若用人单位不配合，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求赔偿。
4. 协商不成时，寻求法律援助，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣事故，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，应优先考虑协商与调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可选择仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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