职场欠薪


你这里具体是什么情况呢

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您好,在的
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关于职场欠薪问题，我理解您的困扰。根据《劳动合同法》第30条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。如果公司拖欠工资，建议您先做好以下准备：

1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。

2. 尝试协商：可以先与公司负责人沟通，要求补发工资。建议通过社交软件或邮件留下书面记录。

3. 投诉途径：如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。仲裁时效是1年，建议尽早处理。

4. 特殊情况：如果公司经营困难，可以要求其出具书面还款承诺；如果恶意欠薪，可能涉及刑事犯罪。

建议您先整理手头证据，根据公司态度选择合适途径。需要的话可以进一步沟通具体维权方案。
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你好，方便详细沟通吗？
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你好，详细沟通一下
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你好具体什么情况详细说明一下
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你好，需要进一步了解，建议致电联系沟通
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您好
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你好可以根据民法典解决纠纷
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您好，具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。
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合同上约定的工资和工作年限是多久呢，实际发放工资是多少？
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你好，标的多少？
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当地劳动局
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具体什么情况

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你好，可以说一下情况
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你好，可以具体说明一下事情
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您好劳动争议相关问题咨询吗
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你好 你好