职务侵占罪数额55万元量刑标准是什么

（一）若存在自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述犯罪行为，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极立功，如提供重要线索侦破其他案件等，也可争取从轻或减轻量刑。
（三）尽快退赃退赔，将侵占的55万元财物返还给单位，展现悔罪态度。
（四）尝试取得被害单位的谅解，比如与单位沟通协商，弥补单位损失，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占数额55万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段，退赃退赔情况，是否获被害单位谅解等。
3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占等会从重处罚。具体量刑要结合实际案情判断。
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结论：
职务侵占数额55万元属于数额较大，量刑处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但具体量刑需结合实际案情判断。
法律解析：
依据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，侵占数额55万元就属于此列。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种因素。比如犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等都是重要参考。同时，若有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情形可能从重处罚。所以，最终的量刑要依据实际案情来确定。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占数额55万元属于数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的。
2.影响量刑的因素包括犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等。若有自首、立功情节，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次职务侵占等，会从重处罚。
3.鉴于此，若涉及此类犯罪，犯罪者应积极退赃退赔，争取被害单位谅解，主动自首或立功，以争取从轻量刑。而司法机关在量刑时要全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额55万元被认定为数额较大，依法会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这为量刑划定了基本的范围框架。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机和手段也至关重要。比如，出于恶意报复公司的动机而实施侵占，和因个人经济困难临时起意侵占，在量刑考量上会有差异。
（3）退赃退赔情况和是否取得被害单位谅解，对量刑有积极影响。及时退还侵占财物并获得谅解，体现了犯罪人的悔悟和对损害的弥补。
（4）自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次职务侵占等则可能从重处罚。这些情节反映了犯罪人的主观恶性和社会危害性。

提醒：
职务侵占案件具体情况复杂多样，量刑会受多种因素影响。建议面临此类问题的用户咨询专业法律人士，以便得到准确分析。